カラフル

まずは店舗運営の基本を習得します
主な業務
・接客/・店舗オペレーション/・商品知識の習得/・売上意識/・チームワーク
ここで学ぶこと
・社会人基礎/・サービス力/・コミュニケーション能力/・売上の仕組み
目安期間
6ヶ月～1年

店舗運営を支える専門ポジションです
3つのチーフ職があります

■イベント企画チーフ
店舗を盛り上げる企画担当
業務
・イベント企画/・売上アップ企画/・キャンペーン設計/・顧客満足度向上
身につく能力
・マーケティング/・企画力/・集客戦略

■SNSチーフ
店舗の集客を担う広報担当
業務
・Instagram運用/・SNS企画/・撮影、投稿管理/・ブランディング
身につく能力
・SNSマーケティング/・ブランド戦略/・集客ノウハウ

■在庫管理チーフ
店舗運営の要となる管理担当
業務
・在庫管理/・仕入れ/・コスト管理/・売上分析
身につく能力
・数字管理/・経営視点/・利益構造の理解

副店長は店長候補ポジション
店舗全体の運営を学びます
業務
・スタッフ管理/・売上管理/・シフト管理/・新人教育/・店舗改善
ここで学ぶこと
・リーダーシップ/・マネジメント/・問題解決力

店長は店舗の責任者
1つの店舗を
「小さな会社」として経営します
業務
・売上責任/・スタッフ採用/・スタッフ育成/・経費管理/・店舗ブランディング
身につく能力
・経営力/・人材マネジメント/・組織運営

店舗運営だけでなく
会社全体の経営に関わります
業務
・複数店舗管理/・新規出店企画/・会社戦略/・人材育成
ここからは
経営者としての視点で仕事を行います

カラフルでは
グループ会社の代表として独立することが可能です
新しい事業を
自分のブランドとして立ち上げます

対象業種
・飲食業/・美容業(サロン)/・医療、福祉事業

グループ独立サポート
グループ代表になると
本部から以下のサポートを受けられます
■資金サポート
出店資金の出資
■人材サポート
スタッフ採用支援
■経営サポート
財務・経営アドバイス
■ブランドサポート
マーケティング支援

カラフルの特徴
多くの会社では
「働く場所」しかありません
しかしカラフルでは
働く → 学ぶ → 経営する → 起業する
までの
人生のキャリア設計があります